湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司及下屬項目公司公開(kāi)招聘方案
發(fā)布時(shí)間:2024-06-25

湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司是湖南軌道交通控股集團下屬全資二級公司,成立于20218月,注冊資本金50000萬(wàn)元,主要負責以自有資產(chǎn)進(jìn)行礦業(yè)項目投資、建設、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司緊扣我省“十四五”鐵路規劃,搶抓全省砂石產(chǎn)業(yè)規?;?、集約化、綠色化發(fā)展契機,圍繞“投資好、建設好、運營(yíng)好”目標,以“3+5”城市群地區為重點(diǎn),在省內已建成運營(yíng)鐵路和規劃建設鐵路沿線(xiàn)布局優(yōu)質(zhì)大中型砂石項目,保障鐵路建設需要,同時(shí)服務(wù)沿線(xiàn)基礎設施建設項目需求。湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司致力于打造全省砂石資源開(kāi)發(fā)龍頭企業(yè),探索多種礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)和綜合利用,爭當新時(shí)代國資國企市場(chǎng)化轉型的排頭兵。

湖南軌道東安廣利礦業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)東安公司)是湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬合資子公司,注冊資本金10000萬(wàn)元,主要負責建筑石開(kāi)采加工;石灰巖、砂巖開(kāi)采利用;黏土及其他砂石開(kāi)采利用;水泥穩定砂制造;砂石、碎石、水泥穩定砂運輸及銷(xiāo)售;機械及運輸設備租賃;建筑工程材料的技術(shù)咨詢(xún);建筑材料檢驗服務(wù)等(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。主要業(yè)務(wù)是保障鐵路建設所需石料,同時(shí)服務(wù)于當地及周邊基礎設施建設等項目需求。

根據工作需要,現面向社會(huì )招聘一專(zhuān)業(yè)人才。

一、招聘崗位

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(一)基本要求

   1.遵守國家法律、法規,具有良好的品行和職業(yè)道德。
         2.具備崗位所需的各項條件。
         3.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
         4.以下人員不得被招聘:
   1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的。
   2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調查尚未作出結論的。
   3)尚在黨紀、政紀處分影響期內的。
   4)在各級各類(lèi)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。 
   5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的。
   6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
   7)已辦理退休的。
   8)法律、政策規定不得聘用為國企工作人員的其它情形。
  (二)具體崗位要求見(jiàn)《湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司及下屬項目公司公開(kāi)招聘崗位信息表》附件1。

二、招聘程序
     (一)個(gè)人報名

1.報名時(shí)間:2024625日至2024782400。

2.報名方式:網(wǎng)上報名。有意向應聘者請登錄湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)http://www.hnrcsc.com/),查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報名。

3.報名要求:下載并填寫(xiě)湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司及下屬項目公司公開(kāi)招聘報名表(附件2),將報名表以姓名應聘單位應聘崗位格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱hngdkyzp@163.com。
     4.報名材料:請應聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jì)證明等材料的掃描件或照片,附在報名表后一起發(fā)送至報名電子郵箱。
    (二)資格審查

根據崗位要求,擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員,以電話(huà)或短信通知參加初試,未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。

實(shí)際參加初試的人數與招聘崗位人數的比例不低于3:1。若未達到該比例,則適當延長(cháng)報名時(shí)間或調整任職條件或取消崗位招聘計劃。

(三)綜合測試

綜合測試采取初試、復試相結合的方式。初試、復試成績(jì)在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)公布。

1.初試

初試形式為筆試或面試,面試合格分數線(xiàn)為70分,低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。
    2.復試

(1)根據初試成績(jì),從高分到低分確定進(jìn)入復試人選,按復試人選與招聘崗位人數不低于3:1的比例確定進(jìn)入復試人選。

(2)復試形式為半結構化面試,面試合格分數線(xiàn)為70分,低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。面試后,若無(wú)合適人選,取消該崗位招聘。

3.綜合測試成績(jì)

綜合測試成績(jì)=初試成績(jì)(30%+復試成績(jì)(70%

體檢和考察
     根據綜合測試成績(jì),從高分到低分確定體檢考察人選,體檢考察人數與招聘崗位人數的比例為1:1。

 1.指定醫院進(jìn)行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用通用標準,毛發(fā)檢測項目納入體檢范圍。
    2.對體檢合格人員進(jìn)行考察,采取實(shí)地走訪(fǎng)或函調的形式。重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、廉政情況、不足之處等方面的情況。

體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內不勝任崗位等情形的,視情況按綜合測試成績(jì)排名依次遞補,一般遞補不超過(guò)2次。     

研究決定

湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司研究確定擬聘用人選。

對外公示

擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
     (七)依法聘用

按程序辦理聘用手續,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用。

三、應聘須知

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實(shí)、準確性負責,凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格。應聘人員個(gè)人資料僅應用于此次招聘,不公開(kāi)、不退還。

(二)應聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通,對公司的通知未在規定時(shí)間內回復的,視為自動(dòng)放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔責任。

(三)應聘人員須服從公司對其工作崗位的統一調劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

年齡、工作經(jīng)歷截止日期為2024531日。

咨詢(xún)電話(huà):15874145839  彭女士

(咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

監督電話(huà):0731-84263739。

本招聘公告未盡事宜由湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。


附件1:湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司及下屬項目公司公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

附件2:湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司及下屬項目公司公開(kāi)招聘報名表.docx


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